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Lorsqu’un travailleur individuel se fait congédier par son employeur, certains éléments sont à reconnaître afin d’éviter un congédiement abusif

Il est important tout d’abord de faire la distinction entre le terme licenciement et congédiement ainsi que leur définition respective

Lorsqu’un lot nécessite une servitude ou un passage sur un lot voisin, il y a cinq (5) choses à retenir...