Quels sont les délais dans une situation de perte d’emploi entre l’employé et l’employeur?

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Pour plus d’informations sur ces distinctions, veuillez consulter Certains délais.

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Y a-t-il une différence entre congédiement, licenciement et mise à pied? Dans le cas d’une perte d’emploi, y a-t-il des délais minimaux à respecter? Quels sont les recours en cas de non-respect de ces droits?
Quels sont les recours juridiques et administratifs possibles si les droits de l’employeur ou du salarié ont été violés lors de la perte d’emploi?