Y a-t-il une différence entre congédiement, licenciement et mise à pied? Dans le cas d’une perte d’emploi, y a-t-il des délais minimaux à respecter? Quels sont les recours en cas de non-respect de ces droits?
Pour plus d’informations sur ces distinctions, veuillez consulter Congédiement, licenciement et mise à pied, quelle est la différence?